Werk je als salarisadministrateur bijvoorbeeld al met AFAS? Of zoek je een vacature waarin een werkgever vraagt om ervaring met dat pakket of NMBRS of Loket? Als je de software al kent heb je natuurlijk een streepje voor. Dat scheelt inwerktijd. Op hoger niveau heb je misschien zelfs ervaringen die de organisatie kunnen helpen om processen te verbeteren en efficiënter in te richten.
Salarisadministratie software
Benieuwd welke salarisadministratie software bedrijven en andere organisaties of instellingen vooral gebruiken? Wij werken samen met veel werkgevers en zien hun vacatures voorbij komen. Dat betekent dat we goed inzicht hebben in de software die zij gebruiken, dus waarmee jij als kandidaat je voordeel kunt doen.
- Specialisten in Salarisadministratie
- Persoonlijke begeleiding
- Altijd een goed gevoel
Salarisadministratie software
Softwarekennis en -ervaring is een pré
Het is natuurlijk een pré als je bepaalde salarisadministratie software al kent en ermee gewerkt hebt. Het scheelt tijd om je in te werken en de kans is groot dat je eerdere ervaringen meebrengt die voor het bedrijf van waarde zijn.
Aan de andere kant is het binnen de meeste vacatures geen breekpunt. Vooral als veel bedrijven en organisaties zoeken naar nieuw talent hebben ze de voorkeur voor softwarekennis, maar is het geen vereiste. Dus heb je nog niet met software zoals AFAS, NMBRS en Loket gewerkt? Geen zorgen, de kans is groot dat bedrijven je graag de kans bieden om daar wegwijs in te worden.
Werken met AFAS, NMBRS en Loket
De pakketten voor salarisadministratie software die in vacatures het meest worden gevraagd zijn:
- AFAS: steeds meer (grote) bedrijven kiezen voor AFAS. Het is een populair pakket, dus als je daar eerder mee werkte is dat een grote pré.
- NMBRS: ook NMBRS geldt als een populair pakket, vooral bij accountants en administratiekantoren.
- Loket: Loket en de samenwerking met VISMA-software geldt als belangrijkste alternatief voor die accountants en administratiekantoren.
Heb je met andere software voor salarisadministratie gewerkt? Misschien is het niet precies het pakket dat een bedrijf met een vacature gebruikt. Tegelijkertijd zorgt het er natuurlijk wel voor dat je al enige ervaring hebt met vergelijkbare software. Dus wil je aan de slag als medior, senior of in een leidinggevende rol? De kans is groot dat jouw ervaring met andere software toch geldt als een pré.
Werken met salarisadministratie software
Het is onderaan de streep vooral belangrijk dat je goed kunt werken met de salarisadministratie software die een bedrijf gebruikt. Dus solliciteer je op een vacature als salarisadministrateur met AFAS-kennis of noemt het bedrijf een ander pakket? Vertel over eventuele specifieke ervaring. En leg uit waarom je ook met andere software waarschijnlijk goed uit de voeten kunt. Het is belangrijk dat je digitaal vaardig bent, omdat je de software dan snel onder de knie krijgt.
Benoem eventuele ervaring die je met de softwarepakketten hebt en leg anders uit hoe je nieuwe software in andere situaties snel leerde kennen. Dan ben je net zo waardevol voor een bedrijf, dus maak je een goede kans als je solliciteert op een vacature.
Ontdek online de beschikbare vacatures om met de salarisadministratie software aan de slag te gaan. Onze recruiter Eva vind het leuk om van je te horen. Neem contact op via e-mail of stuur haar een WhatsApp-bericht. Zo maken we het je graag makkelijk.
Eva
Recruiter