Het goede gevoel van Bianca de Jong, salarisadministrateur bij Meander Medisch Centrum

Bij Meander Medisch Centrum in Amersfoort waren ze op zoek naar versterking voor het salarisadministratieteam. Via Strictly People vond Bianca haar nieuwe plek binnen de organisatie. Wij spraken haar over hoe ze het sollicitatieproces heeft ervaren en wat deze overstap voor haar bijzonder maakte.

Hoe ben je met Strictly People of met de vacature in contact gekomen?

Soms begint een nieuw hoofdstuk gewoon met een berichtje op het juiste moment. Zo ook bij Bianca. Zij werd benaderd door Eva via LinkedIn.

"Ik ontving een mail van Eva Boschman – volgens mij via LinkedIn. Dat kwam precies op het juiste moment."

Het persoonlijke bericht trok haar aandacht, en wat volgde was een open en prettig gesprek over haar wensen, ambities en de functie bij Meander.

In onze vacature is ook altijd een vacature video te vinden. Deze maken we samen met de klant op de locatie waar de kandidaat komt te werken. Zo geven we een inkijkje in het bedrijf en de sfeer op kantoor. Dit is de video die we voor Meander Medisch Centrum hebben gemaakt:

Wat vond je van de begeleiding tijdens het sollicitatieproces? 

Voor Bianca was de begeleiding door Strictly People – en in het bijzonder door Eva – een groot pluspunt in het proces. De betrokkenheid en bereikbaarheid gaven haar vertrouwen.

"Ik ben heel goed door Eva begeleid in het proces. Altijd even een appje of een belletje voelde fijn aan."

Juist die kleine contactmomenten – even een telefoontje voor het gesprek of een berichtje om succes te wensen – zorgden voor een persoonlijke ervaring.

Heb je voldoende contactmomenten gehad tijdens het sollicitatieproces? 

Een goed sollicitatieproces draait om open en vlotte communicatie. Bianca ervaarde dit als vanzelfsprekend. Er was niet alleen voldoende contact, het ging ook beide kanten op.

"Zeker waren er voldoende momenten qua contact en dit ging ook over en weer."

Die tweerichtingscommunicatie gaf haar het gevoel écht betrokken te zijn bij het proces – en dat maakte het verschil.

Strictly People is een bemiddelingsbureau. Vond je het spannend om via ons, en dus niet direct bij het bedrijf zelf, te solliciteren? 

Voor sommige mensen is solliciteren via een bureau nieuw, maar Bianca had al eerder goede ervaringen. Hierdoor voelde deze aanpak juist vertrouwd.

"Nee hoor, ik had al eerder een goede ervaring met een bureau bij een andere baan, dus het was niet spannend."

Die eerdere ervaring maakte dat ze met vertrouwen het traject met Strictly People aanging – en ook deze keer voelde het goed.

Zou je Strictly People aanraden bij vakgenoten of werkgevers? 

Bianca twijfelt geen moment over deze vraag. Niet alleen zou ze ons aanraden – ze heeft dat ook gedaan.

"Ik zou jullie zeker aanbevelen. Dat heb ik ook al bij mijn huidige werkgever gedaan."

Dat zegt natuurlijk alles. Voor haar is het vanzelfsprekend om anderen te wijzen op de prettige samenwerking die zij heeft ervaren.

Geeft Strictly People jou een goed gevoel? 

Tot slot vroegen we Bianca of wij haar een goed gevoel hebben gegeven tijdens het traject. Het antwoord is kort maar krachtig:

"Prima gevoel, omdat ik goed begeleid ben door Eva."

We zijn ontzettend blij dat we Bianca hebben kunnen begeleiden naar deze mooie functie bij Meander Medisch Centrum. We wensen haar daar veel succes én werkplezier toe! Ben jij ook op zoek naar een nieuwe baan in de salarisadministratie? Bekijk dan onze openstaande vacatures of neem direct contact met ons op. Wie weet helpen wij jou binnenkort ook aan een werkplek waar jij een goed gevoel van krijgt!