Bas over de vacature van Senior Salarisadministrateur bij SBB
Voor SBB zijn we op zoek naar een Senior Salarisadministrateur. Op het moderne kantoor in Zoetermeer gingen we in gesprek met Bas Rigter, HR Adviseur bij SBB. In het gesprek vertelt hij meer over het werken bij SBB, de collega die zij zoeken en waarom het zo leuk is om voor de organisatie te werken.
Kun je jezelf even voorstellen?
Bas: “Ik ben Bas Rigter, al bijna 6 jaar met veel plezier HR adviseur bij SBB.”
Kun je iets vertellen over jouw functie en wat je het mooiste vindt aan deze functie?
Bas: “Ik ondersteun leidinggevenden op HR-thema’s als (team)ontwikkeling, opleidingsvragen, verzuimbegeleiding, casuïstiek, formatie- en bezetting vraagstukken en het vertalen van de cao/regelingen naar de praktijk. Daarnaast ben ik betrokken bij een aantal projecten, zoals het cultuur- en leiderschapstraject. HR Adviseur is een prachtig vak vanwege de veelzijdigheid in het werk en de focus op het belangrijkste kapitaal van elke organisatie; de mens. Ik ben ervan overtuigd dat goed werkgeverschap en het investeren in medewerkers leidt tot betrokken en bevlogen collega’s die graag bijdragen aan de (doelstellingen van de) organisatie.”
| Bas: "SBB is een ambitieuze club met bevlogen professionals.”
Kun je vertellen wat ‘typisch’ SBB is?
Bas: “SBB is een echte kennisorganisatie met een belangrijke maatschappelijke bijdrage in een complex speelveld. We opereren op het snijvlak tussen onderwijs en bedrijfsleven. Onze collega’s bezoeken een enorm aantal diverse leerbedrijven, van winkels en ICT-bedrijven tot boerderijen, schepen en scholen, en hebben een grote drive om te zorgen dat elke mbo student daar een goede stage of leerbaan krijgt. We hebben een grote buitendienst, wat vraagt om een hoge mate van zelfstandigheid. Mede daarom investeren we veel in de ontwikkeling van onze mensen en hebben we een eigen SBB Academie die veel mooie opleidingen en e-learnings aanbiedt. SBB is een ambitieuze club met bevlogen professionals.”
Kun je het kantoor omschrijven waarbinnen je werkt?
Bas: “We hebben een modern kantoorgebouw in Zoetermeer met op elke verdieping een degelijk koffiezetapparaat. Er zijn overal werkplekken waar je met docking-stations je laptop aan kan sluiten. Niet dat we altijd op kantoor werken – ook wij werken hybride – maar met het team hebben we één vaste kantoordag en de rest van de week zijn de collega’s zowel op kantoor als thuis te vinden. We hebben één kantoor voor de binnendienst. De buitendienstcollega’s die de bedrijven en scholen bezoeken werkten altijd al vanuit huis in hun eigen regio, verspreid door heel Nederland.”
| Bas: "SBB is echt de schakel tussen het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs waar het gaat om het vormgeven van praktijkonderwijs."
Wat maakt het (werken voor) SBB uniek?
Bas: “SBB is echt de schakel tussen het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs waar het gaat om het vormgeven van praktijkonderwijs. Dat speelveld, de inhoudsdeskundigheid en de verdeling tussen binnendienst, buitendienst, sector en regio maakt SBB een complexe en erg interessante netwerkorganisatie.”
Wat gaat de nieuwe Senior Salarisadministrateur doen bij jullie?
Bas: “Onze nieuwe collega is verantwoordelijk voor het maandelijkse proces van de salarisbetaling. Doordat AFAS pas sinds 1 januari is geïmplementeerd zijn daar nog volop kansen om te verbeteren. Daarnaast zijn er vele andere leuke aspecten in het werk. Denk daarbij aan de financiële uitwerking van voorstellen voor de CAO, de meerjaren formatie en het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen die impact hebben op de personele kosten van SBB. Je bent sparringpartner voor jouw vakgebied en je collega’s van de personeels- en salarisadministratie.”
| Bas: "Je komt terecht in een leuk en ambitieus team wat graag gaat voor resultaat én waar aandacht is voor elkaar."
Waarom zou een kandidaat voor werken SBB moeten kiezen?
Bas: “Je komt terecht in een leuk en ambitieus team wat graag gaat voor resultaat én waar aandacht is voor elkaar. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en je hebt veel toegevoegde waarde bij de verdere professionalisering van de processen. We kijken er naar uit om met je samen te werken!”
Ben je op zoek naar een andere functie? Bekijk onze salarisadministratie vacatures.