Maak kennis met Amriesh

Een gepassioneerde recruiter, hardloper en charismatische levensgenieter, deelt zijn ervaringen in het recruitmentvak en binnen Strictly People. Zijn 'goed gevoel momentje'? Het schrijven van deze blog, een mooi moment van reflectie en een brede glimlach op zijn gezicht.

Kun je iets meer over jezelf vertellen?

Mijn naam is Amriesh Rambhajan en ik ben 42 jaar. Ik ben geboren in Den Haag maar woon nu in het mooie Hulst samen met mijn vrouw Kim, met wie ik al 17 jaar samen ben. Ook hebben we samen een Doberman genaamd Hugo. Ik ben een actieve hardloper en in 2023 heb ik zelfs mijn eerste marathon gelopen in Rotterdam. In datzelfde jaar ben ik helaas plotseling mijn vader verloren, waardoor ik het leven nóg meer ben gaan vieren. Ik maak daarom graag tijd vrij voor lekker eten met familie en vrienden, goede films kijken en boeken luisteren.

Hoe ben je in het recruitmentvak terecht gekomen?

In 2006 ben ik gaan werken als recruiter bij Start People. Dit was een tijd waarin er meer vacatures waren dan kandidaten. Hier heb ik in totaal 13 jaar gewerkt. De laatste 10 jaar als leidinggevende voor verschillende teams met klanten in verschillende branches. Daarna ben ik in 2019 bij Strictly People terechtgekomen.

Waarom Recruiter Salarisadministratie bij Strictly People?

Inmiddels 4 jaar geleden heb ik de overstap gemaakt naar Strictly People. Ik wilde namelijk mijn kennis en ervaring gaan verbreden. Strictly People paste hier perfect bij. Hier zijn we dé specialist in de markt van salarisprofessionals.

De manier van werken waarbij kwaliteit echt het allerbelangrijkste is en de vrijheid om dit voor elkaar te krijgen past heel goed bij mij. Wij zijn als organisatie de afgelopen jaren enorm gegroeid door middel van het continu verbeteren van onze manier van werken en het inzetten van de nieuwste technologieën op het gebied van marketing en recruitment.

Wim van den Nobelen is de oprichter van Strictly People. 21 jaar lang heeft hij zich samen met Miranda Jobse ingezet voor het bedrijf. Sinds eind 2022 hebben zij Striclty People verkocht en zijn we onderdeel van FITZ HR & Payroll. Hierdoor kunnen we onze kennis en expertise nog breder inzetten en de volgende stap zetten. Binnen het bedrijf heb ik werkzaamheden van Wim overgenomen en denk ik graag mee in de strategie en groeimogelijkheden van Strictly People in samenwerking met FITZ.

Naast het harde werken zorgen we ook voor veel ontspanning tijdens en na het werk. Deze mix maakt het zo leuk om voor Strictly People te werken!

Strictly People: altijd een goed gevoel! En bekijk onze salarisadministratie vacatures.