Terug naar blog
blog head
Strictly People 21 mei 2024

Strictly People en Salarisprofessional van het jaar

Op donderdag 11 april vond alweer de derde editie van de verkiezing voor de Salarisprofessional van het jaar plaats in Kasteel de Wittenburg in Wassenaar. In 7 categorieën werden er prijzen uitgereikt en werden salarisprofessionals in het zonnetje gezet. Maar hoe is het eigenlijk ooit begonnen? En wat willen we samen graag bereiken met deze verkiezing? 

Wat is het doel van de verkiezing? 

Dat is heel simpel: het doel van de verkiezing is om de salarisprofessional in de spotlights en het vakgebied op de kaart te zetten. Elke maand een foutloze loonstrook opleveren, bijblijven in wet- en regelgeving en ondernemers van waardevol advies voorzien. Het vak is complex en dynamisch. Werkend Nederland kan niet zonder de professionals op de salarisafdeling. En juist daarom organiseren we de ‘Salarisprofessional van het jaar’ verkiezing. 

De rol van Strictly People en de organisatie 

Een paar jaar geleden hadden we bij Strictly People de behoefte om het vakgebied de aandacht te geven die het verdient. Er moest meer waardering komen voor het vakgebied en de salarisprofessional binnen elke organisatie.  

Onze collega Amriesh vertelt: “De reden dat wij ooit zijn gestart met deze verkiezing is om de salarisprofessional waardering te geven. Niet alleen binnen hun vakgebied, maar ook hierbuiten. Veel mensen die direct met de salarisprofessional samenwerken hebben geen idee wat er nu allemaal schuilgaat achter dit mooie beroep. Door dit uit te lichten, krijgen ook de directe collega’s meer inzicht in de kwaliteiten van de genomineerde.” 

“Leuk idee, dus ga het maar doen!” klonk het tijdens onze maandagochtend vergadering. Met veel enthousiasme zijn we begonnen aan de eerste editie in 2022 en dit was gelijk een groot succes. Het eerste jaar begonnen we met 181 nominaties. Vervolgens groeide dit in het tweede jaar naar 507 en kregen we in 2024 maar liefst 934 nominaties binnen!  

De voorbereidingen beginnen al in het najaar. Omdat we elk jaar groeien gaat hier veel tijd in zitten, en dat is leuk! We kijken samen met de sponsoren en organisatoren naar de vorige editie. Wat ging er goed? Wat kan er beter? Hoe kunnen we nog grootser uitpakken? Ook vinden we het belangrijk om te weten wat genomineerden, winnaars en genodigden vonden van het gala en kunnen we deze input natuurlijk goed gebruiken.  

We doen het samen

Inmiddels hebben zich de afgelopen jaren verschillende sponsoren en partners aangesloten bij de verkiezing zoals Loket.nl, Salaris Vanmorgen, Markus Verbeek Praehep, Fitz HR & Payroll en Associatie voor Examinering. Samen zorgen we voor nog meer erkenning voor dit mooie vakgebied. 

Meer weten? Bezoek de website www.salarisprofessionalvanhetjaar.nl  

Ook sponsor worden? Neem dan contact op met Giulia Keizerwaard via info@salarisprofessionalvanhetjaar.nl  

Algemeen

Lees verder

Populaire topics

Heb je al een account? Log hier in
Mogen we cookies plaatsen? Zo kunnen we je de beste website ervaring bieden en vacatures afstemmen op jouw interesses. Door op 'Accepteren' te klikken ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze Cookieverklaring.
Weigeren