Werken als Salarisadministrateur bij Salta Group: dit kun je verwachten

Wie beter kan vertellen hoe het is om bij Salta Group te werken dan de mensen die er zelf dagelijks aan de slag zijn? Salarisadministrateurs Leonie en Liesbeth geven een inkijkje in hun werk, het team en de organisatie.

Een team met ervaring én frisse energie

Binnen het HR Operations team werken collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus samen. Zo werkt Leonie inmiddels drie jaar bij Salta Group, waarvan twee jaar op de salarisadministratie. Liesbeth heeft al meer dan 25 jaar ervaring in het vak en kwam bij Salta Group terecht na een overname van haar vorige werkgever, een stap waar ze nog altijd blij mee is.
Die mix van ervaring en nieuwe inzichten zorgt voor een prettig team waarin collega’s veel van elkaar kunnen leren en elkaar helpen wanneer dat nodig is.

Afwisselend werk met veel verantwoordelijkheid

Als salarisadministrateur bij Salta Group zorg je er samen met het team voor dat alles rondom de salarissen goed geregeld is. Denk aan het controleren van mutaties, het verwerken van salarisadministraties, het doen van loonaangiftes en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Het werk is breed en geen dag is hetzelfde.

Wat het werk volgens Leonie en Liesbeth extra interessant maakt, is dat je niet alleen uitvoert, maar ook actief wordt betrokken bij het verbeteren van processen. Collega’s worden gestimuleerd om mee te denken over hoe het werk slimmer en efficiënter kan worden ingericht. Daarbij is er veel ruimte om je eigen werkzaamheden te plannen en verantwoordelijkheid te nemen.
 

Werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat

Salta Group is een opleidingsorganisatie, en dat merk je ook als medewerker. Er is een enorm aanbod aan opleidingen en cursussen waar je gebruik van kunt maken. Of je je nu verder wilt verdiepen in vakinhoudelijke onderwerpen zoals pensioenregelingen, of juist wilt werken aan persoonlijke vaardigheden: de mogelijkheden zijn er.
En het mooie is dat je ook opleidingen kunt volgen die niet direct met je functie te maken hebben. Ontwikkeling staat hier echt centraal.

Een prettige werkomgeving

Het HR-team werkt op de vierde verdieping van het kantoor, samen met de recruitmentafdeling. Hier vind je ruime flexplekken, verschillende vergaderruimtes en voldoende plek om rustig te werken of juist samen te overleggen.
De sfeer wordt door de collega’s omschreven als open en rustig, met ruimte voor gezelligheid. Daarnaast zijn er fijne extra’s zoals een bedrijfsrestaurant en gratis fruit.

Waarom het werk bij Salta Group uniek is

Binnen Salta Group werk je met meerdere BV’s die allemaal hun eigen arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen hebben. Dat maakt de salarisadministratie inhoudelijk interessant en zorgt ervoor dat het werk nooit eentonig wordt.
Tegelijkertijd wordt het team voortdurend uitgedaagd om processen te verbeteren en efficiënter te maken. Ideeën van medewerkers worden daarbij serieus genomen.

Wat de nieuwe collega gaat doen

De nieuwe salarisadministrateur krijgt een belangrijke rol binnen het team. Je wordt leidinggevende van een team van vier salarisadministrateurs en helpt bij het aanbrengen van structuur en prioriteiten.
Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals Finance, en coördineer je verschillende projecten. Waar nodig spring je ook bij in de operationele werkzaamheden rondom de salarisverwerking.

Samenwerken in een betrokken team

Wat beide collega’s benadrukken, is de fijne samenwerking binnen het team. Het is een gemixte groep collega’s, jong en ervaren, die zelfstandig werkt maar elkaar altijd helpt wanneer dat nodig is.

Voor iemand die graag leidinggeeft, meedenkt over verbeteringen én onderdeel wil zijn van een organisatie waar ontwikkeling centraal staat, kan dit een mooie volgende stap zijn.