Blog
Ellen, HR-medewerker bij TULLP B.V.: “Bij TULLP B.V. heerst een aangename en collegiale werksfeer”
Bij TULLP B.V. spraken wij Ellen Wensing, HR-medewerker. TULLP B.V. is een productie-/salesorganisatie met veel internationale klanten. Ellen vertelde ons over haar rol binnen de organisatie en de openstaande vacature.
Babette, algemeen operationeel directeur bij Delta HR & Payroll: “Bij Delta HR & Payroll is geen dag hetzelfde”
Wij gingen in gesprek met Babette Louwers, algemeen operationeel directeur bij Delta HR & Payroll. Delta HR & Payroll is een dienstverlener op het gebied van Payroll en HRM. Babette vertelde ons over de openstaande vacature en wat er nu typisch Delta HR & Payroll is.
Voorkom je mismatches met een drempel in je vacature?
Mij valt op dat in veel vacatureteksten naast harde criteria ook teksten staan als “het werkt in je voordeel”, “het is een pluspunt als ...” of “zeker reageren als ...”. Het idee hierachter is dat wanneer je voldoet aan die criteria, je zeker gaat solliciteren en de mismatchen uitgesloten worden door de extra drempel. Maar werkt dit wel?
Marcel, Coördinator HR Services bij CROP accountants: “Bij CROP sta jij op de eerste plaats”
Bij CROP accountants spraken wij Marcel van Bakel, Coordinator HR Services. CROP accountants helpt ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen.
Even voorstellen: Amriesh, Recruiter bij Strictly People
Wij stellen je graag voor aan onze nieuwe Recruiter: Amriesh Rambhajan. In deze blog kom je meer over hem te weten en vertelt hij waarom hij voor Strictly People heeft gekozen.