“De salarisadministratie bij Asito is groot en complex. Met een team van 3 salarisadministrateurs zorg jij voor de verloning van 8.000 medewerkers. Daarnaast is Asito recentelijk overgegaan naar AFAS. Hierin is nog veel te optimaliseren, waardoor geen dag hetzelfde is. Er is dynamiek en veel ontwikkeling, waardoor jouw kennis en ervaring echt verschil maken. Je bent niet alleen bezig met de verloning, maar ook met projecten, verbeteringen en analyses. We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, verantwoordelijkheid neemt en met plezier samenwerkt in dit collegiale team.”
Als Salarisadministrateur bij Asito ben jij verantwoordelijk voor een groot en uitdagend deel van de salarisadministratie. Je werkt met AFAS en Ortec, beide geïmplementeerd op 1 januari 2025. Jij zorgt dat processen soepel verlopen, dat fouten eerder worden opgespoord en dat de kwaliteit van de salarisverwerking hoog is.
Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt nauw contact met Finance en HR. Met jouw kennis en analytisch vermogen zorg je dat data juist wordt verwerkt, signaleer je afwijkingen en lever je rapportages en adviezen die bijdragen aan betere besluitvorming. Daarmee vervul je ook een controller-rol binnen het team.
Daarnaast ben je betrokken bij projecten, zoals de overgang naar een nieuw betaalschema of verdere optimalisatie van workflows. Je bent dus niet alleen bezig met de maandelijkse run, maar ook met het verbeteren en controleren van processen.
Jij bent een salarisadministrateur met een afgeronde PDL-opleiding en enkele jaren ervaring in het vak. Je hebt kennis van AFAS of de ambitie om je deze systemen snel eigen te maken en je weet data te analyseren en processen te doorgronden. Communiceren gaat je gemakkelijk af: je schakelt soepel met collega’s van HR, Finance en andere stakeholders en doet dit op een constructieve manier. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, werk je proactief en durf je verbeteringen aan te dragen. Ervaring met een grote, dynamische salarisadministratie is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we dat jij stevig in je schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van het team.
Bij Asito kun je rekenen op een goed salaris tussen €4.800 en €5.600 per maand, exclusief een 13e maand, een winstuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt terecht in een collegiaal en hardwerkend team, met ruimte voor gezelligheid en samenwerking.
Daarnaast biedt Asito volop kansen om je te ontwikkelen. Je kunt aansluiten bij projectgroepen binnen Finance en HR, waardoor je kennis vergroot en je een brede rol vervult. Met de groei van de afdeling en de plannen voor de komende jaren zijn er volop mogelijkheden om door te groeien in verantwoordelijkheid en functie.
Werken bij Asito betekent werken in een organisatie die altijd in beweging is. Geen maand is hetzelfde, je blijft continu leren en ontwikkelen.
Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!
