Baan Twente is de officiële Mercedes-Benz, Ford, Smart, Voyah, Dongfeng en Fuso dealer voor het oosten van Nederland. Vanuit vestigingen in Rijssen, Hengelo en Oldenzaal probeert zij de verwachtingen van haar relaties omtrent mobiliteit duurzaam te overtreffen.
Professionaliteit, toegankelijkheid en passie voor mobiliteit zijn de kern van de dagelijkse bedrijfsvoering. Dit resulteert in korte lijnen die er voor zorgen dat Baan Twente snel en flexibel kan handelen. De klanten plukken daar de vruchten van.
In bijna 60 jaar is Baan Twente uitgegroeid tot een complete en professionele dealerorganisatie. Dit is bereikt door het vertrouwen van de klanten en dankzij meer dan 230 goed opgeleide en ervaren medewerkers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. De loyale klanten en gemotiveerde medewerkers, in combinatie met kwalitatief hoogstaande producten, zijn de basis voor het familiebedrijf. Dit maakt Baan Twente niet alleen een trots bedrijf, maar geeft ze ook vertrouwen om in de toekomst verder te groeien.
In jouw rol als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de verloning van 230 medewerkers. Je werkt zelfstandig, maar hebt wel een grote steun aan je leidinggevende. Zij kent de salarisadministratie bij Baan Twente op haar duim en is een volwaardig sparringspartner. Uiteindelijk ben jij echter de eindverantwoordelijke, wat veel uitdaging biedt binnen deze rol. Ook binnen de organisatie ben jij hét aanspreekpunt van alle medewerkers over loontechnische vragen.
Naast de operationele taken ben jij continu bezig met het optimaliseren van AFAS. Op 1 januari 2024 is dit pakket geïmplementeerd. De inrichting is inmiddels goed, maar er is altijd ruimte voor verbetering. Heb jij al veel ervaring binnen de salarisadministratie, maar heb je nog niet met AFAS gewerkt? Ook dan kan deze rol interessant voor je zijn. Intern zul je opgeleid worden tot volwaardig AFAS specialist.
Om goed in de rol van salarisadministrateur bij Baan Twente te passen heb je minimaal 4 ervaring in de salarisadministratie, daarnaast is ervaring met AFAS een pré. Ook heb je een PDL gehaald en eventueel een VPS. Je kunt zelfstandig de gehele salarisadministratie oppakken en vindt het interessant je vakkennis verder te verdiepen binnen een groeiende organisatie.
Binnen Baan Twente deden we onderzoek met onze Next Level Profiler. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de juiste kandidaat goed is in samenwerken, plannen en organiseren en goed kan omgaan met details. Verder werk je klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.
Benieuwd of jij bij de functie van Salarisadministrateur bij Baan Twente past? Vul in 8 minuten onze vragenlijst in om te ontdekken of jij aansluit op deze functie: ga naar de vragen.
Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!