Met jouw ervaring in de salarisadministratie weet je hoe belangrijk rust, overzicht en betrouwbaarheid zijn. Tegelijkertijd voel je dat je meer kunt betekenen dan alleen het inhoudelijke werk. In de rol van Teamleider Salarisadministratie bij Salta Group combineer je vakkennis met aandacht voor mensen en samenwerking.
Salta Group is de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, met bekende opleiders zoals NCOI, LOI, NTI, Markus Verbeek Praehep, Luzac en Tio. Onder de groep vallen 27 werkgevers, verdeeld over meerdere divisies, elk met hun eigen dynamiek en arbeidsvoorwaarden.
Ondanks die omvang voelt Salta niet corporate aan. De sfeer is ondernemend, menselijk en flexibel. Het is een organisatie waar mensen veel verantwoordelijkheid krijgen en waar ruimte is om te verbeteren, te leren en te experimenteren.
De salarisadministratie valt onder het HR Operations team en werkt nauw samen met HR, Finance en functioneel beheer AFAS. Er zijn al veel processen geautomatiseerd, maar er is ook ruimte om verder te optimaliseren en slimmer samen te werken.
Als Teamleider Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van de salarisverwerking voor ongeveer 3.000 medewerkers, verdeeld over 27 werkgevers. Je zorgt ervoor dat elke salarisronde correct en op tijd verloopt en houdt het overzicht over het jaarwerk, deadlines en uitzonderingen.
Je geeft leiding aan een hecht team van vier ervaren salarisadministrateurs. Het team is inhoudelijk sterk en werkt prettig samen. Jij helpt hen om de samenwerking naar een volgend niveau te tillen: meer organisatiebreed denken en nog beter schakelen met HR en Finance
Naast je coördinerende rol blijf je inhoudelijk betrokken. Je springt bij wanneer het nodig is, pakt complexere vraagstukken op en fungeert als aanspreekpunt voor HR-collega’s en externe partijen. Je denkt mee over verbeteringen in processen en systemen, met name binnen AFAS, en voert veranderingen zorgvuldig en stap voor stap door. Het doel is niet alles in één keer anders doen, maar samen met het team toewerken naar een toekomstbestendige salarisadministratie.
Je bent een ervaren salarisadministrateur met een stevige inhoudelijke basis en toe aan meer verantwoordelijkheid. Misschien werk je nu als senior of coördinator, of heb je al ervaring als leidinggevende. Wat vooral belangrijk is, is hoe je met mensen omgaat.
Je bent iemand die eerst kijkt en luistert voordat je beslissingen neemt. Je hebt oog voor verschillende belangen binnen het team en de organisatie en weet die zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je communiceert helder en respectvol en voelt goed aan wat een team nodig heeft om mee te bewegen. Daarmee bouw je vertrouwen op en creëer je draagvlak voor verandering, zonder onrust te veroorzaken.
Je houdt van complexiteit, werkt zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Ervaring met AFAS is prettig, maar geen vereiste. Je staat open om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende en krijgt daar binnen Salta ook volop de ruimte en begeleiding voor.
Je ontvangt een salaris tussen de €5.000 en €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur. Daarnaast biedt Salta Group een fijne cultuur van hybride werken en veel flexibiliteit in werktijden.
Je krijgt 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen, een goede pensioenregeling en toegang tot uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Als medewerker van Salta Group kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen binnen de eigen opleidingsmerken, waaronder ook leiderschapstrajecten.
Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van veiligheid en vrijheid. Je komt terecht in een stabiele organisatie met een fijne cultuur, waar je de ruimte krijgt om je rol op jouw manier vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen, inhoudelijk en als leidinggevende.
Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!
