Snel zoeken
Meer over deze vacature

Senior Salarisadministrateur - Lidl Huizen

Wat wij zoeken voor de vacature

Wim, Recruiter bij Strictly People: "Aan de slag bij de beste supermarktketen van Nederland? Voor Lidl ben ik op zoek naar een Senior Salarisadministrateur die de ambitie heeft om een stap te maken naar een leidinggevende rol. Het is handig als je ervaring of feeling hebt met digitalisering, omdat zij zich middenin een digitaliseringsslag bevinden. Dit moet je leuk vinden. Daarnaast heb jij werkervaring binnen een dynamische en grote organisatie.

Wie zij zijn

Lidl, al voor de vierde keer op rij de beste supermarktketen van Nederland. Afgelopen jaren zijn zij enorm gegroeid. En zeg nou eerlijk, wie wil daar geen onderdeel van zijn?
Het hoofdkantoor bevindt zich in Huizen. Een prachtig en groot pand dat je direct uitzicht biedt op het speelveld. Hier zie je letterlijk de vrachtwagens met producten af en aan rijden en zie je consumenten gebruik maken van de supermarkt. Wanneer je een voet over de drempel van het kantoor zet begrijp je al snel waarom dit bedrijf de afgelopen jaren zo hard gegroeid is. Hier werken mensen die met passie er alles aan doen om het bedrijf verder te brengen. Je kunt rekenen op een jonge en frisse werkomgeving, met maar liefst 400 medewerkers op het hoofdkantoor.

Heb jij deze vacature afgelopen tijd vaker voorbij zien komen? Dat klopt. De vorige Salarisadministrateur is vertrokken in de proeftijd in verband met de grootte van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat jij het als een uitdaging ziet om voor een grote organisatie zoals Lidl te werken.

Jouw rol

Jij gaat aan de slag in een team van 15 medewerkers. Een team dat bestaat uit archiefmedewerkers, medewerkers invoer, salarisadministrateurs en senior salarisadministrateurs. Je rapporteert in deze rol aan de Teamleider Personeels- en Salarisadministratie. Jouw werkzaamheden kunnen we het best als volgt opsommen:

  • je plant, coördineert en verdeelt werkzaamheden voor jouw team;
  • je zorgt er met de afdeling voor dat de salarissen, de financiële aansluitingen, de aangiften en afdracht van loonheffing en sociale verzekeringen tijdig en juist worden verwerkt;
  • je zorgt voor de afwikkeling van het jaarwerk, de jaarwissel en de inrichting van het loongebouw;
  • je maakt maandelijks managementrapportages en je genereert overzichten uit het personeelsinformatiesysteem;
  • je signaleert ontwikkelingen, behoeften en knelpunten op het gebied van personeels- en salarisadministratie en werkprocessen en komt met oplossingen;
  • je neemt deel in (nieuwe) projecten zoals de transitie naar digitaliseringen.

Wie ben jij?

Om goed in deze rol te passen breng je het volgende mee:

  • een mbo/hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met PDL en/of VPS;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als Salarisadministrateur bij een grote en dynamische organisatie;
  • ervaring met geautomatiseerde salarissystemen (bij voorkeur SAP-HCM);
  • je hebt ervaring of feeling met digitalisering;
  • de ambitie om het team verder te ontwikkelen wat resulteert in een goede samenwerking, structuur en organisatie van werkzaamheden;
  • je hebt de ambitie om leiding te gaan geven;
  • goede beheersing van de Engelse taal of de Duitse taal.

Jouw beloning

Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week. Een oplossing van 4 om 5 dagen is bijvoorbeeld ook mogelijk. Je kunt bij Lidl rekenen op een uitdagende, inhoudelijke en veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, binnen een gedreven team met een informele werksfeer. Als Senior Salarisadministrateur mag je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. Daarnaast liggen er hier mooie mogelijkheden, zij bieden jou namelijk een traineeship aan om jezelf te ontwikkelen op het gebied van leiderschap.

Ik wil deze baan!

Hebben we je enthousiasme aangewakkerd en kun je niet wachten om aan de slag te gaan als Senior Salarisadministrateur bij Lidl in Huizen? We ontvangen graag je sollicitatie. Solliciteer daarvoor via onderstaande knop!
☎ Snel solliciteren via WhatsApp
Je kunt ook solliciteren door te bellen naar Wim van den Nobelen of door een WhatsAppbericht te sturen naar 0650602624. Vermeld in jouw bericht #Lidl

Ons sollicitatieproces

Solliciteer je via Strictly People? Dan helpen we je graag verder. Zo geven we je tijdens het intakegesprek feedback over je cv en je presentatie, maar houden we je ook een spiegel voor en bespreken we je carrièremogelijkheden. Na een intakegesprek met een Recruiter van Strictly People heb je inzicht in je sterke/zwakke punten en je kansen/bedreigingen. We willen graag dat je zoveel hebt aan een intake bij Strictly People dat alleen al het gesprek met ons de moeite van het solliciteren waard is. Sluit je vervolgens goed aan op de vacature? Dan overleggen we met jou hoe én of we je bij de klant voor stellen.
Ook als we geen passende vacature voor je hebben helpen we je graag verder. Dat doen we bijvoorbeeld door je sollicitatie- en cv-tips mee te geven en door mee te denken over jouw carrière en jouw vervolgstappen.
Strictly People: altijd een goed gevoel.

Categorie

Salarisadministratie

Locatie

Huizen

Publicatiedatum

13.08.2019  (zolang deze vacature op onze website te vinden is staan wij open voor sollicitaties)

Contactpersoon

Wim van den Nobelen
T: +31 6 5060 2624

Meer over
Match criteria
(AMC) Aantal uur
  • 32-40 uur
(AMC) Extra (salaris) bonus etc
  • Flexibele werktijden
(AMC) Leuke extra's (sport etc.)
  • Doorgroeimogelijkheden
(Recr + AMC) Werk- en denkniveau
  • MBO/HBO
Bekijk alle vacatures
Deel vacature via:
Om je de beste ervaring te bieden tijdens je bezoek aan onze website maken we gebruik van cookies. Benieuwd waarom en waarvoor? Lees onze cookieverklaring.