Snel zoeken
Meer over deze vacature

Salarisadministrateur - Ede

Wat wij zoeken voor de vacature

Anouk Baan, Recruiter bij Strictly People: "Als Salarisadministrateur op zoek naar een volgende stap? Ga dan aan de slag bij CROP. Binnen deze toporganisatie die veel geeft om haar medewerkers ga je je bezighouden met de salarisverwerking en ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om door te groeien en jezelf te ontwikkelen."

Wie zij zijn

CROP accountants & adviseurs is een organisatie met 5 vestigingen in Nederland. Sinds 1965 helpt het bedrijf ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te ondernemen. Met een team van meer dan 275 accountants en adviseurs worden klanten met veel plezier verder geholpen. CROP groeit momenteel hard. Heel hard. En daarom zoeken we ter uitbreiding van het team een Salarisadministrateur. Op het kantoor in Ede hangt een goede sfeer en het team waar je onderdeel van uit gaat maken is hecht en helpt elkaar graag verder. En als kers op de taart worden er regelmatig bedrijfsuitjes georganiseerd. Ga jij aan de slag binnen een toporganisatie die veel om haar medewerkers geeft?

Benieuwd hoe het is om te werken bij CROP? Koen van den Woudenberg, HR-adviseur en Senior Payroll professional, vertelt je meer over de functie, de sfeer op kantoor en welke mooie uitdagingen er liggen te wachten. Lees het interview hier.

Jouw rol

Als Salarisadministrateur houd je je voornamelijk bezig met de salarisverwerking voor jouw eigen klanten. Je verwerkt loonaangiften en salarismutaties, je verzorgt arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen en je hebt een controlerende rol als het om mutaties en premienota's gaat. Ook maak je wanneer gewenst berekeningen voor bonussen, (eindejaars)uitkeringen en vakantietoelagen. Jouw klanten kunnen altijd bij jou terecht als ze vragen hebben over loontechnische vragen en ook onderhoud je contact met externe instanties.

Word je gelukkig van klanten die graag met jou in contact staan en die jou als vertrouwenspersoon voor hun salarisadministratie zien? Dan is dit wellicht jouw vervolgstap. Je kunt je in deze rol volop ontwikkelen, waarbij je steeds meer klanten gaat bezoeken en een adviserende rol krijgt. Tijdens jouw nieuwe baan bij CROP kun je rekenen op een goede begeleiding.

Wie ben jij?

Pas jij in de rol van Salarisadministrateur bij CROP? Dan neem je het volgende mee:

  • een hbo diploma is een grote plus. Een propedeuse hbo of wo is ook voldoende;
  • je beschikt over een diploma PDL (of vergelijkbaar). Doorleren voor VPS wordt binnen CROP gestimuleerd;
  • je hebt 2-7 jaar ervaring als Salarisadministrateur;
  • je hebt ervaring binnen een omgeving met meerdere cao’s;
  • kennis van Nmbrs is een pré.

Wij voerden onderzoek binnen CROP uit met onze Next Level Profiler. Daaruit kwam naar voren dat de juiste kandidaat moet beschikken over een zeer nauwkeurig karakter, veel aandacht voor details en dat de juiste kandidaat resultaat- en kwaliteitsgerichtheid moet zijn.

Jouw beloning

Naast dat CROP natuurlijk blij is met je komst kun je rekenen op een warm welkom. Zij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:
  • Een goed salaris; het fulltime salaris ligt tussen de €2.500 en €3.000 afhankelijk van je ervaring, met 24-29 vakantiedagen en een goede pensioenregeling met premievrij basispensioen;
  • Een goede onboarding met een custom made programma gedurende je eerste maand bij CROP. Daarnaast is er veel ruimte voor ontwikkeling, door middel van vakgerichte scholing, opleidingen en training on the job;
  • Een goede werk/privé balans met een tijd-voor-tijd regeling;
  • CROP stelt een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Ik wil deze baan!

Hebben we met bovenstaande omschrijving je enthousiasme aangewakkerd en kun je niet wachten om aan de slag te gaan als Salarisadministrateur bij Crop? Klik dan op de Solliciteer knop hieronder.
☎ Snel solliciteren via WhatsApp
Je kunt ook solliciteren door een WhatsAppbericht te sturen naar 06-83622621. Vermeld in jouw bericht #Crop. Anouk zal dan zo snel mogelijk op je bericht reageren.
↪ Ken je iemand voor deze vacature?
Stuur dan een WhatsAppbericht naar Anouk Baan (06-83622621) met de #Crop. Spreken wij die persoon dan sturen wij je als bedankje onze favoriete Tony Chocolonely chocoladereep toe.

Tijdens het sollicitatieproces maken wij gebruik van onze eigen Next Level Profiler. Een test waarmee we kijken in hoeverre je aansluit op de competenties die de klant vraagt.

Uit voorzorg: alle intake- en sollicitatiegesprekken via video
Ook bij Strictly People volgen we de richtlijnen met betrekking tot het coronavirus. Voor de veiligheid van jou als sollicitant, maar ook die van onze klanten en recruiters plannen we momenteel al onze intake- en sollicitatiegesprekken in via videocalls. Zo kun jij in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging gerust bij ons blijven solliciteren.

Ons sollicitatieproces

Solliciteer je via Strictly People? Dan helpen we je graag verder. Zo geven we je tijdens het intakegesprek feedback over je cv en je presentatie, maar houden we je ook een spiegel voor en bespreken we je carrièremogelijkheden. Na een intakegesprek met een Recruiter van Strictly People heb je inzicht in je sterke/zwakke punten en je kansen/bedreigingen. We willen graag dat je zoveel hebt aan een intake bij Strictly People dat alleen al het gesprek met ons de moeite van het solliciteren waard is. Sluit je vervolgens goed aan op de vacature? Dan overleggen we met jou hoe én of we je bij de klant voor stellen. Ook als we geen passende vacature voor je hebben helpen we je graag verder. Dat doen we bijvoorbeeld door je sollicitatie- en cv-tips mee te geven en door mee te denken over jouw carrière en jouw vervolgstappen.
Meer over ons? Volg Strictly People op LinkedIn!

Strictly People: altijd een goed gevoel.

Categorie

Salarisadministratie

Locatie

Ede

Publicatiedatum

24.07.2020  (zolang deze vacature op onze website te vinden is staan wij open voor sollicitaties)

Contactpersoon

Anouk Baan
T: +31 6 8362 2621

Medewerkers
Anouk Baan
Mobiel: +31 6 8362 2621
Meer over
Match criteria
(Recr + AMC + Kandi) Aanvullende opleiding
  • PDL
(AMC) Werk- en denkniveau
  • HBO
(AMC) Aantal uur
  • 32-40 uur
(AMC) Salarisindicatie
  • €2.500-€3.000
(AMC) Extra (salaris) bonus etc
  • Doorgroeimogelijkheden
(AMC) Vakantiedagen
  • 25 Vakantiedagen
(AMC) Leuke extra's (sport etc.)
  • Vrijdagmiddagborrel
Bekijk alle vacatures
Deel vacature via:
Om je de beste ervaring te bieden tijdens je bezoek aan onze website maken we gebruik van cookies. Benieuwd waarom en waarvoor? Lees onze cookieverklaring.