Wij zijn Strictly People, werving- en selectiebureau met een hele duidelijke focus: salarisprofessionals. Dat betekent dat wij dagelijks onze mooie klanten helpen om passende salarisadministrateurs te vinden, voor zowel tijdelijke als vaste vacatures. In ons proces zetten we veel in op innovatie en automatisering. We zijn hierin voorlopers in de markt van recruitment en hebben de afgelopen jaren gave tools mogen bouwen. Zo hebben we een track & trace systeem ontwikkeld waar zowel klant als kandidaat het proces stap voor stap kunnen volgen en hebben we een eigen assessmenttool voor salarisprofessionals.
We spreken elkaar als collega’s veel en zien elkaar regelmatig op ons kantoor in Zevenbergen. Elke ochtend starten we de dag met een (video)call om te bespreken waar we elkaar mee kunnen helpen en de doelen voor de dag te bepalen. Maar we zien en spreken elkaar vooral voor de gezelligheid en om nieuwe energie en inspiratie op te doen. We dagen je graag uit voor een potje Klask (bereid je vast voor) of nodigen je uit voor een borrel op het Zevenbergse marktplein.
Als Recruitment Tech Specialist ga je je bezighouden met het beheren en optimaliseren van onze recruitmenttools. Maar wat zijn die tools dan?
Dagelijks ga jij aan de slag met de tools, zoek je samen met het team naar mogelijkheden om verder te automatiseren en bouw je aan toffe projecten om het proces nog beter te maken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze partners en schakel je regelmatig met hen om up-to-date te blijven van nieuwe ontwikkelingen.
Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!
