Snel zoeken
Meer over deze vacature

Junior Recruiter - Rotterdam

Wat wij zoeken voor de vacature

Saskia, Contentspecialist bij Strictly People: “Ben jij nog niet zo lang geleden afgestudeerd en heb je tijdens je studie of stage al enige ervaring opgedaan binnen een uitzendbureau of werving- en selectiebureau? Weet je zeker dat een baan als recruiter voor jou weggelegd is? We zoeken een Junior Recruiter met een enorme hoeveelheid energie en een ongetemd enthousiasme voor ons kantoor in Rotterdam: een kantoor met een huiskamergevoel, waar we elkaar graag verder helpen, maar elkaar ook graag uitdagen voor een spelletje of een goede discussie.”

Wie zij zijn

Hartje Rotterdam, bovenin het prachtige Groot Handelsgebouw, hebben wij allemaal ons hart een beetje verloren aan Rotterdam. Dat kan ook niet anders met zo’n uitzicht. Dagelijks wordt door ons team van recruiters, sourcers, marketeers en accountmanagers hard gewerkt om mooie opdrachtgevers (onder meer de Efteling, Lidl, Vacansoleil, Securitas) en kandidaten met elkaar te verbinden op het gebied van finance en salarisadministratie.
Onze werkwijze is nét even anders dan je misschien gewend bent. Wij geloven in het bouwen van relaties en hebben onszelf daarom als doel gesteld dat klant en kandidaat altijd zo’n goed gevoel aan onze dienstverlening overhouden dat zij altijd weer bij ons terugkeren. Niet voor niets werken wij op basis van Nobelisme. Dat houdt in dat onze terugkerende klanten vanaf een tweede plaatsing zelf mogen bepalen wat zij onze dienstverlening waard vinden. Waarom? Het houdt ons scherp om alles op alles te zetten voor onze klanten en kandidaten.

Jouw rol

Als Recruiter bij Strictly People is het jouw taak om kandidaten te benaderen, te overtuigen, te screenen en te interviewen, met als doel om de juiste persoon bij de juiste vacature te vinden. Samen met je collega's ga je steeds weer aan de slag om de juiste kandidaat bij de vacature te vinden. Dat betekent dat team Sales actief op zoek gaat naar nieuwe klanten, team Arbeidsmarktcommunicatie de vacatureteksten voor je schrijft en de (online) marketing voor jouw vacatures verzorgt en dat onze sourcers jou gaan helpen met het zoeken van geschikte kandidaten. Uit al deze activiteiten en jouw inzet komen kandidaten die jij mag gaan spreken, screenen, overtuigen, interviewen en bij de klant mag voorstellen.
Daarmee is jouw rol nog niet gespeeld. Sterker nog: het is pas het begin. Je onderhoudt intensief contact met goede kandidaten en bent continu bezig met het uitbouwen van je kandidatennetwerk door kandidaten actief te benaderen. Het commerciële stukje naar onze klanten pakken onze Accountmanager en Sales Consultant op, maar jij mag onze klanten van het juiste advies op het gebied van recruitment voorzien. Dat betekent dat je ook zo nu en dan bij onze klanten op bezoek gaat.

Wie ben jij?

Word jij onze nieuwe recruiter? Dan breng je een hbo/wo diploma mee en in ieder geval enige ervaring met recruitment (voor werving & selectie of interim) of als intercedent bij een uitzendbureau. Daarnaast is het belangrijk dat je finance en salarisadministratie interessant vindt en dat je je verder in deze vakgebieden wilt verdiepen. Al onze vacatures zijn namelijk voor functies binnen finance of salarisadministratie. En je bent 40 uur per week beschikbaar.

Jouw beloning

Bij Strictly People werk je elke dag samen met een gepassioneerd team. We houden elkaar scherp en halen graag het beste in elkaar naar boven. Samen willen we Strictly People de komende jaren sterk laten groeien. Voor een Junior Recruiter bieden we een salaris rond de €2.500 per maand. We doen bij Strictly People niet aan bonussen, omdat we geloven dat succes altijd een teamprestatie is. Daarom is er een jaarbudget beschikbaar dat we in gezamenlijk overleg besteden aan uitjes, etentjes, voetbalwedstrijden en iets te veel chocola.

Ik wil deze baan!

Hebben we je enthousiasme aangewakkerd en zou jij het liefst vandaag nog aan de slag gaan als Recruiter bij Strictly People? We ontvangen graag je sollicitatie. Solliciteer daarvoor via onderstaande knop! Je kunt natuurlijk ook bellen met Saskia van Dam (via 0638137829). Zij beantwoordt je vragen over deze vacature met veel plezier.

Categorie

Overige

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

06.02.2019  (zolang deze vacature op onze website te vinden is staan wij open voor sollicitaties)

Contactpersoon

Saskia van Dam
T: +31 6 3813 7829

Meer over
Match criteria
(AMC) Aantal uur
  • 40 uur
(AMC) Salarisindicatie
  • €2.500-€4.500
(AMC) Vakantiedagen
  • 25 Vakantiedagen
(AMC) Thuiswerken
  • Thuiswerken mogelijk
(Recr + AMC) Werk- en denkniveau
  • HBO/WO
Andere sollicitanten solliciteerden ook op deze vacatures
Bekijk alle vacatures
Deel vacature via:
Om je de beste ervaring te bieden tijdens je bezoek aan onze website maken we gebruik van cookies. Benieuwd waarom en waarvoor? Lees onze cookieverklaring.