Vacature overzicht

Internationale HR Adviseur - Eindhoven

Wat zij zoeken voor de vacature van Internationale HR Adviseur - Eindhoven

Monique: "Vanwege de groei heeft deze afdeling, beter gezegd, deze nieuwe onderneming, een eigen aanspreekpunt nodig op HR- en Recruitmentgebied. Het gaat om een internationale omgeving waarin meer van je gevraagd wordt dan goede kennis van het Nederlands en Engels. Extra kennis van vreemde talen is gewenst, maar meer nog: je moet geen angst hebben om Fransen, Duitsers, Spanjaarden en mensen uit allerlei andere landen en culturen aan te spreken."

Wie zij zijn

Aan alles merk je dat dit een snelgroeiende organisatie is. Hier in Eindhoven wordt slagvaardig, maar vooral ook met een grote focus op service, te werk gegaan. Dag in dag uit wordt hier hard gewerkt om klanten mooie, onvergetelijke momenten te bieden. Je komt terecht in een bedrijf met een platte organisatiestructuur, waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Er is een informele werksfeer, je collega’s zijn vriendelijk en respectvol naar elkaar. Ook wordt er veel aandacht en tijd besteed om medewerkers op alle fronten te trainen en op te leiden.
Dit bedrijf is actief in heel Europa. Binnen het kantoor in Eindhoven houden dagelijks meer dan 250 medewerkers zich gepassioneerd bezig met de ondersteuning van klanten.

De rol van Internationale HR Adviseur - Eindhoven

De functie van Internationale HR Adviseur is een nieuwe rol binnen een nieuwe organisatie. Nouja, niet geheel nieuw misschien. Deze onderneming was voorheen een afdeling. Deze werd zo groot dat de organisatie besloot om er een eigen business unit van te maken. Je vindt hier 35 gepassioneerde medewerkers. Als aanvulling op het team is deze organisatie op zoek naar een dedicated HR Adviseur die ervaring heeft als Recruiter.

We kunnen je rol binnen deze organisatie het best omschrijven met de volgende punten:

  • je bent het aanspreekpunt als het gaat om internationale arbeidsvoorwaarden;
  • je bent verantwoordelijk voor de recruitmentactiviteiten van de afdeling/business unit;
  • je bent het aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken;
  • je past (internationale) wet- en regelgeving toe in de betreffende landen;
  • je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers;
  • je bent (mede)verantwoordelijk voor diverse HR gerelateerde projecten.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die een achtergrond heeft in de recruitment en ook een stukje ervaring heeft met HR. Je hoeft geen zeer ervaren HR Adviseur te zijn om je snel thuis te voelen in jouw nieuwe rol. Belangrijker is dat je internationale ervaring meebrengt.
Verder zijn de volgende punten belangrijk:

  • je hebt een HBO diploma, eventueel WO;
  • je hebt ervaring als Recruiter;
  • je hebt ervaring op HR gebied, als Officer of Adviseur;
  • je hebt internationale ervaring;
  • je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • je beheerst de Nederlandse taal (native), Engels (minimaal C1) en bij voorkeur een tweede vreemde Europese taal;
  • je hebt kennis van/ervaring met internationale wet- en regelgeving.

Jouw beloning

Naast prima secundaire arbeidsvoorwaarden kent deze functie een salaris van maximaal €42.750 op jaarbasis.

Ik wil deze baan!

Hebben we met bovenstaande omschrijving je enthousiasme aangewakkerd en kun je niet wachten om aan de slag te gaan als Internationale HR Adviseur?

We ontvangen graag je sollicitatie. Solliciteer daarvoor via onderstaande knop! Je kunt natuurlijk ook bellen met Wim van den Nobelen (via 0650602624). Hij beantwoordt je vragen over deze vacature met veel plezier. Stuur hem voordat je belt vooral eerst even je cv door via wim@strictlypeople.nl. Dan kan Wim je direct telefonisch adviseren over jouw mogelijkheden.

Zolang de vacature op onze website te vinden is, staan wij open voor sollicitaties.

Categorie

Personeel

Locatie

Eindhoven

Publicatiedatum

20-10-2017

Contactpersoon

Wim van den Nobelen
T: +31 6 5060 2624