Naam:
Anoniem,

Referentie

Anoniem

'In gesprek met elkaar tegelijk meer over jezelf en de ander te weten komen heb ik als zeer positief ervaren. Feitelijk elkaar leren kennen zonder te verzanden in een vraag-antwoord structuur. Een ander sterk punt van Strictly People is de geboden duidelijkheid, openheid en "gespreksruimte". Met dit laatste bedoel ik dat de recruiter voor beiden voldoende ruimte laat om jezelf te zijn. Verder is de opvolging in de vorm van opbouwende feedback (spiegel voorhouden) aan het einde van het gesprek en een dag later zeer zinvol gebleken. Dat zouden meer recruiters moeten doen!'