Wim van den Nobelen - 1969
Directeur Strictly People
Van oorsprong komt Wim uit de financiële werving en selectiebranche. Omdat hij graag zijn grenzen wilde verkennen, besloot hij voor zichzelf te beginnen. Een beslissing die hij zo weer zou nemen.
Als directeur Finance is Wim eigenlijk de hele dag aan het praten. Met opdrachtgevers, kandidaten en medewerkers. ‘Iedereen heeft wel interessante verhalen. Gesprekken hebben vaak een onverwachte wending. Dat vind ik mooi, daar haal ik energie uit.’
Openheid en eerlijkheid staan hoog in het vaandel binnen Strictly People, specialist in Werving & Selectie en Detachering Financieel personeel en Salarisadministrateurs. Wim is een initiatiefnemer, een ondernemer. Hij zit vol ideeën en denkt in oplossingen, nooit in problemen. Vrienden zeggen dat er altijd wat te beleven is met Wim, dat ontmoetingen altijd een onverwachte wending nemen. Wim staat overal voor open.
Daar staat tegenover dat Wim erg gedisciplineerd is. ‘Dat moet ook wel, anders verzand ik in mijn eigen ideeën en ingevingen. Het is voor mij belangrijk dat ik specifieke, concrete doelen stel, waaraan ik me dan ook echt committeer. Anders bereik ik het nooit.’
Wim privé
Wim is getrouwd met Miranda en zij wonen in Middelburg met vier kinderen, drie jongens Bastiaan, Matthijs en Huug en samen hebben zij sinds november 2009 een dochter, Evelien. Uiteraard nemen zij veel van zijn vrije tijd in beslag, maar hij houdt ook tijd over om te trainen voor de triatlon en om af en toe een potje te golfen.
Hij vindt het belangrijk om bewust te genieten van de leuke dingen in het leven op het moment dat ze gebeuren. ‘Vaak beleven mensen meer plezier aan de voorbereiding en de napret van een leuke gebeurtenis, zoals een vakantie, maar genieten ze op het moment zelf te weinig. Dat is zo zonde, daar probeer ik heel bewust mee bezig te zijn.’
Het is een droom van Wim om ooit een nieuw project op te zetten, managers zonder grenzen, waarin managers worden uitgezonden naar derdewereldlanden. Dat zou hij volledig belangeloos doen, die wereld een handje helpen. Een mooi en nobel streven, waarvoor hij zichzelf natuurlijk ook een deadline heeft gesteld. ‘Binnen 7 jaar moet het zover zijn!’
Wim schrijft sinds kort ook blogs over recruitment voor diverse websites.